Apresentação

A Câmara Municipal do Porto, através do TERA, dinamiza a 18ª edição do Speed Recruitment, uma iniciativa de recrutamento e networking que visa aproximar empresas de quem procura (novas) oportunidades de emprego.

O Speed Recruitment tem duas modalidades de participação:

• Circuito Fechado: 10 empresas entrevistam, por períodos de 5 minutos cronometrados, os/as candidatos/as selecionados/as e capacitados/as pela equipa da Câmara Municipal do Porto. Serão realizadas 6 rondas de entrevistas rápidas (cada ronda com a duração de 50 minutos). Para esta modalidade de participação, são selecionados/as 60 candidatos/as que terão a oportunidade de se dar a conhecer às 10 empresas presentes neste Circuito Fechado. Serão, ainda, identificados/as candidatos/as suplentes.
  As empresas presentes nesta modalidade entrevistam todos/as os/as candidatos/as selecionados/as previamente pela equipa da DMTPE, independentemente das suas áreas de formação.

• Circuito Aberto: cerca de 80 empresas terão o seu stand no Circuito Aberto do Speed Recruitment. Adotando um formato tradicional de feira de emprego, os/as candidatos/as abordam o stand das empresas do seu interesse e contactam com os profissionais de RH aí presentes.